Подробное итоговое заключение с результатами оценки деятельности, с указанием выявленных нарушений, контрольных критических точек, а также причин и условий, способствовавших возникновению выявленных нарушений.
Рекомендации (экспертное мнение) о соответствии сотрудников занимаемым должностям с указанием допущенных ими нарушений.
Пошаговый план устранения нарушений с указанием контрольных сроков, назначением ответственных лиц за реализацию плана, распределением ролей и функций.